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峰程7080励志青年陈锋不以抱怨和烦躁为食

  峰程7080励志青年陈锋不以抱怨和烦躁为食,陈锋回忆时他曾说:“每一只小羊羔,都喜欢在羊圈里恨不得休息着也能安静地吃草,总有一羊羔喜欢挑战高山上草……”每个人进入职场时总会抱怨公司这个规章制度不好,那个规章制度不好,现在回想一下自己不作为公司老板不知道当老板的苦。

  峰程7080给不了高新却是一个不错成长摇篮

  峰程7080注重人才成长培养和指导,对待青年团队不仅仅提供专业锻炼和学习机会,更重要的是对职员素质和三观的考量与指引。人的一生要经历社会的洗礼才懂得活着的意义和方向,一家公司的条规纪律以及决策,让许多从学校过渡到社会成为一个短暂而艰难的过程。

  让许多新进职场新人明白物竞天择适者生存的残酷生存法则,在接受职场规则和逃避现实对每个年轻职员来说选择艰难。跨越那些细微的心理障碍之后人的前路将迷雾不在走向一片光明。

  陈锋受到处罚之后的日子里慢慢的开始有所转变,忽好忽坏对他来说理解和接受的过程是缓慢的,公司知道对待这群年轻人需要的不是大型处罚带来的冲击,从各个小事规范他们的行为更能纠正职场生活里的陋习,抹杀那些对待生活不正确的想法。

  如何活着的方向很迷茫,是每个从学校出来的毕业生不逃避就会要命的问题,哪怕开始工作的一段时间后仍然无法确定自己该做什么,要做什么能做什么如何计划自己未来。这种过渡时期的心态更替,往往是毕业生们进进出出公司,不断更替工作的原因和说服自我的没有准备好踏入职场的理由。

  峰程7080严格执行规章制度违者必究

  2019年4月在峰程7080高层决策下,公司规章制度严格执行,违者必究成了公司职员必定遵守的信条,无论是从各方面大事小事,公司管理敏感度急剧飙升,职员违规的小行为可以被原谅不受处罚的情况下,2019年4月后的峰程7080环境里不复存在,任何行为不当无所遁形。

  公司设备操作不当,罚;公司环境卫生不按照既定人员清洁,罚;行为穿着不当者,罚;公司公用位置紊乱,罚。

  从小事中调节生活习惯的陈锋,慢慢开始自我反省自我整顿自我意识。常言道一个人从自身出发要求自己的时候他就是个成人了。

  这系列的小整顿有些职员走,有些职员慢慢接受留下来。这不是像什么电影里一样,发生某些事情之后大彻大悟,实际上没有这么复杂,这一切细小的条条规规,不要去思考它为什么要存在,它就是一点点的规范你的行为,一点点潜移默化的很平稳地去告诉你这么做,不对不好平静的去接受,你就会有所改变好的改变,现在的我和以前区别真的很大。

  没进峰程7080与进了峰程7080前后对比

  陈锋坐在椅子上说道:“以前我接到工作马上就做,现在我接到工作安排我不会马上去做,我会多想想,现在的我只觉得我每天都在进步,无论是从任何方面看事情也很乐观,很明朗每天都很有动力,以前总爱私底下抱怨,现在我有我的路要走没兴趣浪费时间去想这些。”

  聪明的小羊羔回到羊圈里吃草,那些肆意挑逗狼群的优质羊,终究还是被吃掉了。当公司推行制度化管理时,接受不了的职员纷纷离开,刚进入公司时我会时常各种各样抱怨,现在的我更多是珍惜机会珍惜工作,因为我深知无规则不成方圆,公司2019年严格执行制度不适者淘态,适者则会慢慢被公司破格培养,与其在社会上漫步游走不如脚踏实地重新塑造全新的自我。

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